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Bundesweiter Ärztestreik vom 29.5. bis 2.6.2006

Kinderklinik Jena

Informationsveranstaltung für Schwestern undPfleger

sowie alle interessierten Mitarbeiter

Mittwoch, den 24.5.2006 13.30 Uhrim Hörsaal der Kinderklinik

Organisation im stationären undambulanten Bereich

Wie kam es zum Ärztestreik?

•Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) durch einenneuen Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) abgelöst

•Geplante Kürzungen für Ärzte von bis zu 10 % durchden TVöD

•September 2005: Beendigung der 55 Jahre altenVerhandlungsgemeinschaft des Marburger Bundes (MB)mit der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (Verdi)

•Seitdem Verhandlungen für ärztespezifischenTarifvertrag zw. MB und Tarifgemeinschaft deutscherLänder (TdL)

•Wegen schleppender Tarifverhandlungen am 01.03.06Warnstreik, seit 16.03.06 Streik unterschiedlicher Dauer

Warum streiken die Ärzte?

•Geltendes Arbeitszeitrecht wird ignoriert (32-Std.-Schichten,Wochenarbeitszeit)

•Überstunden (50 Mio/a = 1 Milliarde €/a), unbezahlt,meist kein Freizeitausgleich

•Massive Arbeitsverdichtung (Bettenabbau, verkürzte Verweildauer, DRG)

•Unzureichende Vergütung:

–Nettoeinkommen 1993-2002:

junge Klinikärzte - 7,5 %, Akademiker + 3 %, alle Erwerbstätigen + 6 %

–Wegfall von Urlaubsgeld

–Reduktion Weihnachtsgeld auf rund 60 %

–Dt. Krankenhausärzte international Schlusslicht bei der Vergütung

•Zusätzlich drohende Gehaltseinbußen durch TVöD

–Z. T. Verschlechterung des Grundgehaltes durch neue Entgeltstufen

–Rückstufung bei Arbeitgeberwechsel

–Wegfall von Orts- und Kinderzuschlag

•Zusatzbelastung durch Forschung und Lehre, kurzfristigeArbeitsverträge, ausufernde Bürokratie

•Folgen ⇒ Ärzteflucht, Nachwuchsmangel

Aktuelle Situation

•06.05.06: Tarifverhandlungen zw. MB und TdL kurz vorEinigung auf Bitte der TdL vertagt

•12.05.06: gescheitertes MB/TdL- Spitzengespräch

•19.05.06: Tarifabschluss zw. Verdi und TdL

•Anwendung dieses Tarifvertrages auch aufUniversitätsärzte widerspricht der Rechtsprechung desBundesarbeitsgerichts(MB ist legitimer Vertreter von über 100.000 Ärzten,in Verdi sind nur ca. 1.000 Ärzte organisiert)

•Wg. fehlender Verhandlungsbereitschaft der TdLFortführung des Streikes

•Zunächst Streikwoche vom 29.05.-02.06,evtl. auch vom 12.06-16.06.

Unsere Kritik bzgl. des TVöD

•Die Vermeidung der 42 h-Woche wird als Erfolg verkauft, Ärztesollen jedoch ohne vollen Lohnausgleich 42 h/Woche arbeiten.

•Einmalzahlungen für alle Berufsgruppen (bis zu 450 €/Jahr),außer für Ärzte

•Der TVöD sieht die Möglichkeit vor, dass Ärzte bis zu 66 h/Wochearbeiten.

•24 h-Bereitschaftsdienste weiterhin ausdrücklich zugelassen

•Weihnachtsgeld in Höhe 30 % für Ärzte, andere Gruppen erhaltenbis zu 95 %.

•Ärzte Feiertags weiter ohne Zuschlag Bereitschaftsdienst (imGegensatz zum Pflegepersonal)

•Nur für Ärzte keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

•Vergrößerung des Ost/West-Lohngefälles von jetzt 7,5 % auf rund12 % für Ärzte, während alle anderen Angestellten weiterhin „nur“7,5 % Abschlag erhalten.

Organisation imstationären und ambulanten Bereich

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Hier informieren wir über unsereklinikspezifische Streikorganisation mitNotdienstvereinbarung, Abbestellen derSprechstunden,Zuständigkeiten/Erreichbarkeit der Ärzteetc.